우리대학 직원 2명이 자신의 업무를 창의적으로 개선해 대학행정 발전에 기여한 공로로 최근 교육부장관 표창을 받았다.

CU-LINC사업단 정순성 씨(사진 왼쪽)는 취업역량 강화와 취업률 향상에 기여한 공로이다. 정씨는 지난 2010년 8월부터 최근까지 약 3년 6개월 동안 취업지원팀에 근무하면서 취업통계조사 전산 프로그램을 새로 개발해 졸업생들의 취업 여부를 지속적으로 파악하고 정확한 취업통계조사를 위해 노력했다.

또 고용노동부가 지원하는 ‘청년직장체험프로그램’  ‘청년취업진로지원사업’ 등 국고 지원사업 선정과 운영에 주도적인 역할을 했으며, 학과별로 취업에 도움이 되는 전공 관련 자격증 강좌를 개설하도록 지원하는 등 학생들의 취업역량 강화에 기여했다.

정 씨의 이러한 노력은 대가대가 지난해 64.2%의 취업률로 ‘나’그룹 전국 2위에 오르고, 2011년 고용노동부가 실시한 ‘대학 취업지원역량 인증제 시범사업’에서 우수대학으로 선정되는 데 밑거름이 됐다.

기획예산팀 홍근호 씨는 지난 1996년부터 약 16년간 재무팀에서 일하면서 회계 투명성을 높이는 데 많은 노력을 했다. 

홍 씨는 지난 2004년 자금지출 업무를 개선해 담당 인력과 경비를 크게 절감할 수 있도록 했다. 2010년에는 신용카드회사와 국세청 현금영수증 사이트의 데이터를 본교 종합정보시스템에 업로드하여 법인카드 및 현금영수증 사용 활성화에 기여했다.

또 교내 각 부서에서 발생하는 수입금이 재무팀으로 자동이체 되도록 업무를 개선해 수입금에 대한 회계처리를 투명하게 했다. 홍 씨는 현재 기획예산팀에서 원가회계를 시스템화하여 예산편성 업무에 활용하는 등 예산업무 개선을 위해 노력하고 있다.